​近日，达州市政管局召开全市政务服务系统业务培训会暨党风廉政建设工作会议，会议由市政管局党组书记、局长张宇科主持召开。市政管局班子成员、各科室负责人，各县（市、区）行政审批局，达州高新区行政审批局、达州东部经开区政务服务管理局、达州东部经开区公共服务中心相关同志参会。

会上，市政管局分管领导就各自分管领域工作开展业务培训，各县（市、区）进行了工作交流发言。同时，宣读了2022年度全市12345政务服务便民热线（市长热线）先进集体、“一网通办”工作先进集体、政务服务创新工作先进集体、政务服务信息工作先进集体表扬文件。

市政管局党组书记、局长张宇科强调，全市政务服务系统一要提升思想认识，切实增强做好政务服务工作的责任感紧迫感。要认识到政务服务是推动建设“一区一枢纽一中心”的急先锋，充分发挥好“并联审批”和项目代办优势，不断破解项目审批卡点堵点难点，推进全过程效率革命，为项目落地、企业发展提供良好的政务环境。要认识到政务服务是融入成渝地区双城经济圈、南充-达州组团培育川东北省域经济副中心的先行者，在推动更多“川渝通办”“省内通办”“跨省通办”事项上开拓创新，持续擦亮“巴事办巴适”品牌。要认识到政务服务是加强基层治理、推进乡村振兴等重点工作的服务队，发挥镇村便民服务体系平台优势、职能优势，不断拓展便民服务功能、延伸触角，破解政务服务不均衡问题，助力乡村振兴。二要明确工作重点，坚持目标导向，凝心聚力推进政务服务工作再上台阶。围绕打造一流政务服务环境，持续开展好政务服务“三化”建设深化行动。重点做好示范创建、综合窗口改革、推进“一件事一次办”和常态实施项目效率革命“清堵保畅”四个方面的工作。围绕培育打造“零证明”城市，纵深开展政务服务“零距离、零跑路、零材料、零差错”“四零”行动。围绕全面提升“一网通办”能力，扎实开展好“互联网+政务服务”示范创建行动。重点做好“一网通办”前提下的“最多跑一次”改革、拓展“一网通办”范围和12345政务服务便民热线（市长热线）办理三项工作。围绕营造公平交易环境，创新开展好公共资源交易监管体系升级行动。重点做好完善制度体系，推进平台建设和落实在线监管三项工作。三要创新工作方法，坚持系统观念，全面推进政务服务工作落到实处。在争取汇报上下功夫。各地要加大向当地党委政府汇报争取的力度，建立联系机制，为推动政务服务工作争取更多的人、财、物和政策的支持。在统筹协调上下功夫。各地既要加大与相关部门的沟通协调获得支持，又要加强与各县（市、区）两办、纪委监委等关键部门的协调联动，形成合力推动工作。在落实考核上下功夫。坚持目标导向，用好考核指挥棒，将考核指标结合各地实际分工细化，形成台账，并推动将考核指标纳入各地目标考核体系，加大对相关责任单位的考核力度，确保形成齐抓共管的良好局面，推动政务服务工作走深走实。在宣传总结上下功夫。加大宣传力度，挖掘优秀案例，及时总结提炼形成经验材料，对内做好建章立制推广工作，对上和对外强化汇报宣传，创响达州政务服务品牌。四要从严管党治党，坚持为民初心，全面提升政务服务满意度。要进一步坚定理想信念。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育与调查研究工作结合起来，切实运用“六个坚持”找准推进政务服务工作中的难点、痛点、堵点，对症下药，揪住推进政务服务工作的重点、关键点和着力点持续用力。要进一步净化行风政风。落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，常态长效整治“四心”作风问题和“窗口腐败”问题，紧盯思想教育源头、业务源头、项目源头，深入排查廉政风险点，制定防控措施，严格执行中央八项规定精神，加强8小时以外的监督管理，做到“三不腐”一体推进。要进一步提升服务能力。持续开展政务服务技能大赛，着力破解“本领恐慌”，完善激励机制，鲜明“提拔能干人、重用老实人、培养年轻人、调整闲耍人”的用人导向，着力培育一批精通业务、能担重任的青年干部。